DEVENTER – Voor veel vrouwen is het herkenbaar: wéér dat telefoontje om je ziek te melden. Het gevoel dat collega’s je niet sterk genoeg vinden. Of de vraag van je leidinggevende: ‘is het niet gewoon stress?’. Achter dat ongemakkelijke moment schuilt een groter probleem: vrouwen vallen nog te vaak tussen de mazen van het zorgsysteem. Dat moet veranderen, vindt Salland Zorgverzekeraar.
Veel vrouwen lopen vast
- 3,2 miljoen van de werkende vrouwen (15-75 jaar) ervaart hormoongerelateerde klachten (Bron: TNO).
- 1,5 miljoen van hen merkt dat dit hun werk beïnvloedt: minder productief, minder goede uitvoering van het werk en een schuldgevoel (Bron: TNO).
- Onderzoek van Women Inc. laat zien dat 70 tot 90% van mensen met onverklaarbare lichamelijke klachten vrouw is. Bij de meerderheid duren deze klachten langer dan vijf jaar.
- Vrouwen lopen ook vaker tegen hart- en vaatziekten, mentale gezondheidsproblemen, medicijnbijwerkingen, migraine, slaapstoornissen en auto-immuunziekten aan.
- Ook bij sport en beweging spelen hormonen een rol: uit onderzoek onder vrouwelijke sporters blijkt dat zij tot zes keer meer kans hebben op spier- en andere blessures in de dagen vóór de menstruatie, door hormonale schommelingen die invloed hebben op spier- en bindweefsel (Bron: University College London).
Waarom dit gebeurt
Medisch onderzoek is van oorsprong vooral op mannen gericht. Hoewel dat langzaam verandert, is kennis over het vrouwenlichaam nog altijd beperkt. Vrouwen lopen daardoor een groter risico op verkeerde diagnoses, krijgen later hulp of minder passende behandelingen.
Dit najaar publiceerde het Centraal Bureau voor de Statistiek dat één op de drie vrouwelijke werknemers hormoongerelateerde klachten verbergt. Simone Mensink, directeur Klant & Operations bij Salland Zorgverzekeraar, zegt hierover: “Veel vrouwen lopen onnodig vast. Dat is niet alleen persoonlijk leed en een gezondheidsvraagstuk, maar ook een economisch en maatschappelijk risico.”
Salland Zorgverzekeraar investeert dan ook in de volle breedte op vrouwengezondheid:
- Webinars, podcasts en informatiebijeenkomsten over menstruatie, hormonen, leefstijl en mentale gezondheid.
- Mini-consulten voor verzekerden in samenwerking met Care for Women.
- De duurzame werkvloer: bijeenkomst met praktische handvatten voor HR en werkgevers om een open en gezonde werkcultuur te creëren.
- Aanvullende verzekeringen met verhoogde dekking voor hormoonconsulten, anticonceptie en sterilisatie voor mannen en vrouwen.
- Zorgvernieuwing – Kaderartsen vrouwengezondheid: beschikbaar voor 150 huisartsen in Salland (pilot) om te adviseren over complexe vrouwengezondheidsproblemen (vanaf 2026).
- Steun voor Stichting Hart voor Meiden voor mentale gezondheid en veerkracht van meiden tussen de 13 en 17 jaar.
Wat kun je als vrouw zelf doen?
- Bezoek salland.nl/zorgadvies/vrouwengezondheid voor informatie en signalen.
- Bespreek klachten met je leidinggevende: hoe eerder je het deelt, hoe beter er rekening gehouden kan worden met je situatie.
- Ga naar je huisarts of bedrijfsarts en benoem dat klachten hormoongerelateerd kunnen zijn. Vraag om een behandeling die bij jou past.
- Blijf in gesprek op werk en thuis. Openheid kan helpen voorkomen dat je onnodig lang uitvalt.
“Veel vrouwen herkennen hun klachten niet direct als een gezondheidsprobleem”, zegt Simone Mensink. “Als we daar opener over zijn, thuis én op het werk, ontstaat er eerder begrip, kennis en ruimte voor de juiste ondersteuning.”
Voor meer informatie: salland.nl/zorgadvies/vrouwengezondheid
