Algemeen
DEVENTER – Sinds 2021 runt advocaat Maarten Riepma met Lavorista arbeidsrecht advocatuur in Deventer een succesvolle praktijk, gespecialiseerd in arbeidsrecht. Hij adviseert en begeleidt zowel werkgevers als werknemers. Daarbij combineert hij juridische deskundigheid met een praktische en persoonlijke aanpak.
Passend advies is maatwerk
Riepma : “Om goed te kunnen adviseren, is het belangrijk dat je beide perspectieven kent. Als je alleen werknemers bijstaat, wordt het lastiger om je in een werkgever te verplaatsen. Andersom geldt dat natuurlijk ook. In de meeste gevallen willen beide partijen het liefst snel tot een redelijke oplossing komen en op een waardige manier afscheid nemen. Gelukkig lukt dat in de meeste gevallen ook. Als het nodig is wordt er geprocedeerd, maar vaak levert een minnelijke regeling een sneller en beter resultaat op. Het financiële aspect speelt natuurlijk een belangrijke rol, maar dat is zeker niet het enige dat telt. Iedere zaak is uniek en een passend advies is ook altijd maatwerk.”
Duidelijkheid bij ontslag
De impact van een eenzijdige beëindiging van een arbeidsovereenkomst wordt volgens Riepma vaak onderschat. “Ook bij een reorganisatie die volledig volgens de geldende ontslagregels verloopt, kan het bericht dat je niet langer nodig bent hard aankomen. Wanneer ik cliënten kort na zo’n aanzegging spreek, ben ik vaak de eerste bij wie ze hun verhaal kwijt kunnen. Ik leg uit wat hun juridische positie is, welke stappen mogelijk zijn en wat ze kunnen verwachten. Die duidelijkheid geeft vaak direct rust.”
Juridisch advies met oog voor de mens
Een goede juridische begeleiding gaat bij Lavorista arbeidsrecht advocatuur verder dan uitleg over procedures en regels. “Als je alleen naar de juridische kant kijkt, bestaat het risico dat je niet aansluit bij wat de cliënt werkelijk nodig heeft. Dat geldt voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Daarom kijk ik naar de situatie als geheel en geef ik advies dat juridisch zorgvuldig én praktisch bruikbaar is. Ik houd daarbij ook altijd oog voor de verhouding tussen de kosten en de baten van mijn dienstverlening. Cliënten ervaren dat als bijzonder prettig.”
Laagdrempelig contact en korte lijnen
Riepma begint graag met een vrijblijvend persoonlijk kennismakingsgesprek. “Werkgevers en werknemers moeten hun verhaal kunnen doen; ik wil goed begrijpen wat er speelt voordat ik adviseer. Dat helpt om snel tot de kern te komen en het traject zorgvuldig in te richten. Als zelfstandig ondernemer heb ik korte lijnen en kan ik flexibel afspraken plannen, als dat de cliënt beter uitkomt ook buiten kantooruren.”
Lavorista arbeidsrecht advocatuur – Business Center L’Arc en Ciel, Zutphenseweg 29D, Deventer. Telefoon 0570-745970. E-mail info@lavorista.nl, website www.lavorista.nl
